Wilma Jongsma

Specialist in verander-, ad interim- en projectmanagement

Het werken met mensen is het mooiste wat er is. Organisatieontwikkeling gaat over het bereiken van zichtbare resultaten. En dat zit in het gedrag van mensen. Echter, mensen veranderen is niet het adagium. Maar wat dan wel?

Ik heb mijzelf tot doel gesteld dat ik, of ik nu een maatwerk-opleidingstraject verzorg via Leon leernetwerk of een organisatie-ontwikkeling begeleid via Zichtbaar SamenWerken, stuur op een ander inzicht. In het werk of in de samenwerking. Want wie tot een ander inzicht komt, verandert zijn gedrag blijvend. Daarbij bepalen mensen en hun interacties het verloop van de ontwikkeling.

“Wie tot nieuwe inzichten komt, verandert zijn gedrag blijvend.” 

Naast vraagstukken op het gebied van verandermanagement ben ik beschikbaar voor opdrachten gaande over: 

Leer- en opleidingstrajecten op maat

Om met leren en ontwikkelen (L & D) echt resultaat te boeken, is maatwerk nodig. Via Leon leernetwerk ontwikkel en verzorg ik online en offline leertrajecten, trainingen en strategische opleidingsplannen op maat voor medewerkers van organisaties. Kijk op www.leon-leernetwerk.nl voor alle informatie.

Zichtbaar SamenWerken voor teams

Er wordt in deze tijd veel van managers, teams en organisaties gevraagd. Flow en focus zijn onmisbaar voor het beste resultaat. De methode Zichtbaar SamenWerken®, met o.a. Agile en Scrum-elemanenten, helpt u en uw team de doelen te behalen. Kijk voor meer informatie op www.zichtbaarsamenwerken.nl. 

Certifcaten: Scrum Master, AI Certificaat, Informeel leiderschap, Team coaching, Master online leren en veranderen. 

“Ontwikkelen is veranderen en veranderen is ontwikkelen.” 

Waarom opdrachtgevers mij inhuren:

Mijn opdrachtgevers vragen mij (terug) vanwege mijn inventiviteit, het maken van een uitdagend trainingstrajecten en mijn wijze van omgaan met mensen. Mensen vooruit helpen, hen aan het werk zetten in de verandering en mee te laten denken en te ontwikkelen.

– Heeft u een uitdagend ontwikkelvraagstuk en kunt u de oplossingen niet vinden bij de standaard aanbieders? Dan zoekt u een traject op maat.

– Wilt u meer online leren in eigen tijd, ervaart u e-learning als een digitaal boek en zoekt u echt een leertraject met impact?

Dan bent u bij mij aan het juiste adres. Ik heb mij gespecialiseerd in Leren en Veranderen, dat is de uitdaging. U wilt wat anders? U zet mijn hersenen op ‘aan’ als het een uitdagend vraagstuk is.

Voor de onderstaande opdrachtgevers heb ik gewerkt:

  • Gemeente Groningen
  • Gemeente Baarn
  • Gemeente Noordenveld
  • Gemeente Assen
  • Gemeente AA en Hunze
  • Gemeente Bunschoten
  • Gemeente Hoogeveen
  • RBO
  • Metalektro
  • OTIB
  • Randstad Techniek
  • UMCG
  • Ziekenhuis Woerden
  • Acute Zorg Netwerk Noord Nederland
  • Politie
  • Penta Primair
  • O2G2
  • Swing
  • OBO Borger Odoorn
  • Stiel MJD Humanitas
  • CMO Groningen StaMM
  • Talant
  • UWV
  • MOS
  • Loi
  • Hanze Hogeschool
  • ProDemos
  • VSK Academy

Voor wie?

Ik neem een beperkt aantal opdrachten aan. Want maatwerk vergt denk- en ontwikkelwerk. Heeft u een uitdagend vraagstuk op het gebied van organisatie-ontwikkeling of Learning & Development? Dan heeft u mijn volledige aandacht! Neem contact met mij op om te kijken voor mogelijke oplossingen.

 

Neem contact op

Is verandering gewenst of noodzakelijk binnen uw organisatie?
Neem vandaag nog contact op over onze diensten.

8 + 14 =

Share This